반응형 일잘러2 직장상사도 모르는 첫출근 준비물(일잘러 특징) 축하합니다. 이글을 보신다는 것은 내일 또는 조만간 첫 직장에 들어간다는 것일텐데요. 첫출근을 진심으로 축하합니다. 최악의 취업난 속에서 정말 고생 많으셨습니다. 직장생활을 하시면서 뜻하신바 이루시길 진심으로 축복하고 기도합니다. 신입사원으로서 첫출근을 앞두고 계시죠? 지금 기분은 어떠신가요? 떨리고 긴장되시나요? 그러면서 무슨 준비물이 있을까? 검색도 해보고 물어보면서 준비를 하실텐데요. 첫출근 준비물중에 옷이나 서류, 사무용품 등 물질적인 준비물은 이미 다른글을 통해서 안내 받으셨을 것입니다. 물질적인 준비물은 그정도면 충분합니다. 이제 그만 찾아보시고 편하게 주무세요. 마음 편하게 먹고 내일을 위해 주무세요. 불을 끄고 자리에 누워 아래글을 읽어보시면 재미없어 금방 잠드실꺼에요!! 저는 지금부터 물.. 2023. 6. 2. 일잘러 가득한 조직문화 개선 방법 발전을 위해 수고하고 노력하는 것은 개인 뿐만이 아니라 회사도 마찬가지 입니다. 어떻게 해야 지금보다 더 나은 미래를 준비할 수 있을까? 하는 고민을 끊임없이 하고 있습니다. 더군다나 요즘처럼 MZ세대와 기성세대가 뒤엉켜 생활하는 때는 더욱 다양한 고민을 하고 시도, 도전을 해볼 필요가 있습니다. 정답이 없기 때문이지요. 어느기업, 어느사람의 의견이 100% 맞을거라 생각하고 그대로 적용하려 하는 것보다 우리에게 맞는 방식, 우리 조직에 적합한 방법을 찾아야 할 것입니다. 그렇지만 처음 시작을 하는 사람이나 조직에게는 막연하겠지요. 그렇기에 몇까지 방법을 제안드리고자 합니다. 아래 드리는 사례가 100% 정확한 정답은 아니오니 조금씩 변형시켜 원하시는 방법 또는 속해 있는 조직문화 개선 하시기를 권해드립.. 2023. 4. 29. 이전 1 다음 반응형
